تخمین و تحلیل تابع عرضه نیروی کار در استان های ایران(برداشت داده های پانل)

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری
  • نویسنده هانیه صفامنش
  • استاد راهنما مصیب پهلوانی نظر دهمرده
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1390
چکیده

یکی از شاخص های اصلی و مهم در بررسی وضعیت پیشرفت یا عقب ماندگی اقتصادی در اکثر کشورهای جهان و به ویژه جوامع توسعه یافته، شاخص نرخ فعالیت اقتصادی نیروی کار است. در حقیقت نرخ فعالیت اقتصادی نیروی کار عبارت است از، درصد افراد در سن کار که یا شاغل هستند و یا بیکار در جستجوی شغل می باشند. طبیعی است که هر چه نرخ مشارکت اقتصادی درصد بالاتری را نمایش دهد، نشان از شکوفایی اقتصادی بالاتر خواهد داشت. اما آنچه در این بین حائز اهمیت است شناخت عواملی است که در شکل گیری، افزایش یا کاهش جمعیت فعال و به دنبال آن نرخ فعالیت اقتصادی نقش بسزا و موثری خواهند داشت. هدف پژوهش حاضر یافتن پاسخی مناسب به این پرسش است که عوامل موثر بر شکل گیری جمعیت فعال اقتصادی در استان های کشور ایران چیست و قدرت تاثیر گذاری این عوامل تا به چه اندازه است، تا در نهایت بتوان به یک مدل مناسب برای عرضه نیروی کار در 28 استان ایران در قالب سه نمونه مردان، زنان و بدون در نظر گرفتن جنسیت، با رهیافت داده های پانل دست یافت. به منظور دست یافتن به نتایج دقیق با توجه به وضعیت موجود جامعه دوره زمانی مورد نظر برای سال های 87-1379 انتخاب شده است. نتایج این تحقیق نشان داد که متغیر کلیدی نرخ دستمزد با میزان مشارکت اقتصادی در تمامی نمونه ها رابطه مثبت و معنی دار داشته با این تفاوت که کشش پذیری این متغیر در نمونه زنان نسبت به دو نمونه دیگر بسیار بیشتر می باشد. متغیرهایی نظیر نرخ بیکاری، تولید ناخالص داخلی سرانه و سهم شاغلین بخش های اقتصادی به عنوان متغیرهای کنترل آورده شده اند. و در نهایت اینکه، از آنجا که سیاست های حقوق و دستمزد در تغییرات نرخ مشارکت نقش مهمی دارند، عملکرد مناسب دولت و اتخاذ سیاست های کلان بر پایه واقعیات موجود جامعه برای افزایش بهره وری در تولید و به دنبال آن افزایش تقاضا برای نیروی کار و در نتیجه افزایش عرضه نیروی کار ضروری می نماید.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

تابع عرضه نیروی کار ؛ تحلیلی بر پایه داده های خرد

در این مقاله، برآورد تابع عرضه نیروی کار مردان و زنان در مناطق شهری و روستایی و همچنین محاسبه کشش دستمزدی، درآمدهای غیر کاری، بعد خانوار، سطح تحصیلات و تجربیات مورد نظر بوده است. بدین منظور، تلاش گردیده که از داده های طرح آمارگیری از خصوصیات اقتصادی - اجتماعی خانوارها که در طول سالهای 74-1371 به صورت نمونه ای تعاقبی جمع آوری گردیده، استفاده و الگوهای مورد نظر با روش ترکیب داده های سری زمانی و م...

متن کامل

تابع عرضه نیروی کار ؛ تحلیلی بر پایه داده های خرد

در این مقاله، برآورد تابع عرضه نیروی کار مردان و زنان در مناطق شهری و روستایی و همچنین محاسبه کشش دستمزدی، درآمدهای غیر کاری، بعد خانوار، سطح تحصیلات و تجربیات مورد نظر بوده است. بدین منظور، تلاش گردیده که از داده های طرح آمارگیری از خصوصیات اقتصادی - اجتماعی خانوارها که در طول سالهای 74-1371 به صورت نمونه ای تعاقبی جمع آوری گردیده، استفاده و الگوهای مورد نظر با روش ترکیب داده های سری زمانی و م...

متن کامل

تخمین تابع بهره‌وری نیروی کار در بخش صنایع استان خوزستان

تعیین معیاری برای اندازه‌گیری میزان بهره‌وری نیروی کار در صنایع استان خوزستان، یکی از لوازم بهبودِ بهره‌وری نیروی کار است.  تعیین این معیار نیازمند تخمینِ تابع بهره‌وری نیروی کار صنایع این استان و بررسی عوامل مؤثر برآن است. بدین منظور یک مدل کاب- داگلاسِ تعمیم یافته با متغیرهای مستقلی مانند موجودی سرمایه، شکاف بین تولیدِبالقوّه و بالفعل وهزینه‌های تحقیق وتوسعه به کار رفته و دورة مورد بررسی، سالهای13...

متن کامل

تجزیه و تحلیل و تخمین تابع تقاضا برای نیروی کار در استان کرمانشاه

Perpetual growth and sustainable economic development necessitates optimal use production resources. Meanwhile, one of the most pivotal and critical resources of any country’s growth and development are human resources. Human resources play a dual role in economic planning as both the factor and goal of development. As the issues related to human resources have both economic and non-economic as...

متن کامل

تخمین و تحلیل تابع تقاضا برای نیروی کار در استان خوزستان

برآورد الگوهای تقاضا برای نیروی کار در اقتصاد ایران، برای شناسایی عوامل مؤثر بر تقاضا برای نیروی کار و پیش‌بینی تقاضا برای نیروی کار در آینده از اهمیت به سزایی برخوردار است.به منظور ایجاد اشتغال برای نیروی کار که هر ساله بر تعداد آن‌ها افزوده می‌شود، باید عوامل مؤثر بر تقاضا را برای نیروی کار در کشور شناسایی کرد تا بتوان با برنامه‌ریزی درست تقاضا را برای نیروی کار در حدّ مطلوب افزایش داد. این مق...

متن کامل

تخمین و تحلیل تابع تقاضا برای نیروی کار در صنایع استان خوزستان

مقالة حاضر درصدد تخمین تابع تقاضا برای نیروی کار در صنایع استان خوزستان در دورة 1350-1381 است. در این تخمین پس از برآورد موجودی سرمایه به روش روند  نمایی، از روش همجمعی یوهانسن- جوسیلیوس و مدل تصحیح خطا برای تخمین تابع تقاضا برای نیروی کار استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد که در بلندمدت موجودی سرمایه و بهره‌وری سرمایه، اثر مثبت و متوسط سرمایه، اثر منفی بر روی تقاضا برای نیروی کار دار...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023